Kybernetická bezpečnosť patrí medzi odvetvia, ktoré sa vyznačujú rýchlym rastom a vysokým dopytom. S rozvojom nových digitálnych systémov a nárastom kybernetických hrozieb sa stále zvyšuje dopyt po kvalifikovaných špecialistoch, ktorí dokážu zabezpečiť ochranu dát a systémov. V reakcii na tento dopyt sa pre firmy v tejto oblasti ponúka jedinečná príležitosť v podobe „cybersecurity contracting“, čo je proces najímania expertov na kybernetickú bezpečnosť na zmluvnej báze.
Začnime od začiatku, prečo v súčasnosti tak rýchlo rastie počet pracovných ponúk v oblasti kybernetickej bezpečnosti a prečo sú špecialisti v tomto odbore tak aktívne vyhľadávaní?
Nie je žiadnym tajomstvom, že s pribúdajúcimi kybernetickými útokmi rastie aj dopyt po špecialistoch v tejto oblasti. Spoločnosti musia vymýšľať nové spôsoby, ako sa chrániť pred kybernetickými hrozbami ako sú hackeri, malware, phishing, pretože takýto útok môže ohroziť ich podnikanie a spôsobiť im obrovské finančné, reputačné aj pravné škody. Podľa nedávneho výskumu sa v roku 2023 viac ako 72 % globálnych podnikov stalo obeťou ransomwarových útokov, čo znamená obrovský rast a hrozbu, ktorú kyberzločin naďalej predstavuje pre organizácie po celom svete.
Aké výhody môže najímanie kontraktorov firmám priniesť?
Širší okruh dostupných expertov: Firmy, štátne inštitúcie i jednotlivci si stále viac uvedomujú nutnosť ochrany svojich dát a systémov, čo vedie k prudkému nárastu dopytu po IT odborníkoch špecializovaných na túto oblasť. Trh práce v oblasti kybernetickej bezpečnosti však nerastie dostatočne rýchlo, aby pokryl rastúci dopyt po týchto špecialistoch. Počet voľných pozícií ďaleko prevyšuje dostupný okruh kvalifikovaných kandidátov. Najímanie kontraktorov v oblasti kybernetickej bezpečnosti umožňuje spoločnostiam využiť širší okruh expertov so špecializovanými zručnosťami, ktorí nemusia byť na trhu v rámci zamestnávania na plné úväzky dostupní. Vďaka širokej skúsenosti z rôznych projektov a prostredí, môžu kontraktori ponúknuť nové perspektívy a prístupy k riešeniu problémov, čo môže byť pre firmu kľúčové pri zavádzaní nových technológií alebo optimalizácii existujúcich bezpečnostných opatrení.
Zamedzenie rastúcim hrozbám: Frekvencia kybernetických útokov sa zvyšuje a spoločnosti sú denne vystavené neustálym hrozbám. Táto situácia zdôrazňuje naliehavú potrebu kvalifikovaných odborníkov na kybernetickú bezpečnosť, ktorí dokážu vyvíjať ochranné systémy a rýchlo reagovať na bezpečnostné hrozby.
Rýchle nasadenie: Kontraktory možno často rýchlo nájsť a nasadiť, čo umožňuje okamžitú reakciu na nové bezpečnostné výzvy alebo urgentné potreby. Týmto spôsobom môžu spoločnosti efektívne reagovať na aktuálne hrozby bez nutnosti prechádzať dlhým a komplikovaným procesom náboru a školenia nových zamestnancov.
Úspora nákladov:
Nižšie náklady na benefity a sociálne poistenie: Kontraktorom sa nevypláca štandardné zamestnanecké benefity, ako sú zdravotné poistenie, dovolenka, nemocenské alebo penzijné pripoistenie. Tieto výdavky môžu u stálych zamestnancov tvoriť významnú časť celkových nákladov.
Nižšie náklady na školenie a vzdelávanie: Firmy, ktoré zamestnávajú interných špecialistov, musia často investovať do ich priebežného vzdelávania, aby držali krok s najnovšími technológiami. Kontraktori však obvykle prichádzajú už s aktuálnymi znalosťami a certifikáciami, čo znižuje potrebu ďalšieho vzdelávania.
Flexibilita: Firmy môžu najímať odborníkov na kybernetickú bezpečnosť podľa aktuálnych potrieb, čo im umožňuje zaplniť špecifické medzery v schopnostiach svojich zamestnancov a pružne reagovať na meniacu sa situáciu a hrozby. Kontraktori teda môžu byť najatí na konkrétnu dobu alebo projekt, čo firmám umožňuje lepšie kontrolovať a riadiť náklady a adaptovať sa na meniace sa potreby.
Aké sú celosvetové ročné náklady v oblasti kybernetickej bezpečnosti?
Podľa Cybersecurity Ventures sa očakáva, že celosvetové ročné náklady na kyberkriminalitu do roku 2024 dosiahnu 9,5 bilióna dolárov. K tomu sa pridávajú rastúce náklady na škody spôsobené kyberkriminalitou, ktoré by mali do roku 2025 dosiahnuť 10,5 bilióna dolárov. Tieto čísla zdôrazňujú na naliehavú potrebu expertov v tejto oblasti.
V Cpl sa špecializujeme na nábor špičkových talentov v oblasti kybernetickej bezpečnosti už niekoľko rokov. Vďaka našim hlbokým znalostiam, bohatým skúsenostiam a rozsiahlej sieti kontaktov dokážeme rýchlo nájsť a zaistiť odborníkov, ktorí vašej organizácii presne padnú. Či už potrebujete špecialistov na krátkodobé alebo dlhodobé projekty, sme tu, aby sme vám pomohli vyplniť každú medzeru. Kontaktujte nás a spoločne nájdeme to najlepšie riešenie pre vašu organizáciu.