Dočasné pridelenie zamestnancov
Zvýšený dopyt po dočasnej pracovnej sile, dovolenková sezóna, pracovná neschopnosť alebo dodatočný projekt v spoločnosti – to sú situácie, v ktorých sa oplatí využiť dočasný nábor zamestnancov. Skúsení Cpl konzultanti spolupracujú s klientom a spoločne pracujú na vytvorení najlepších krátkodobých, ako aj dlhodobých riešení, ktoré vychádzajú z obchodných potrieb klienta.
Táto služba umožňuje stálu kontrolu miery zamestnanosti a zavedenie flexibilných foriem spolupráce so zamestnancami v závislosti od potrieb. Prirodzené prispôsobovanie počtu pozícií v závislosti od pracovnej záťaže sa premieta do výrazných úspor v rozpočte spoločnosti.
Cpl konzultanti sú počas náborového procesu v kontakte so zástupcami klienta, aby našli uchádzačov s požadovanými kompetenciami, verifikovali a uskutočnili pohovor. Cieľom je úspešne najať vhodného zamestnanca, ktorý je pripravený na dočasnú prácu.
Výhody spolupráce s Cpl Jobs pri dočasnom pridelení:
flexibilné riešenie berúce do úvahy optimalizáciu nákladov,
účelný nárast počtu zamestnancov v závislosti od potrieb,
overené riešenie pre krátkodobé projekty,
stála kontrola zamestnanosti/počtu zamestnancov,
prístup k dočasným zamestnancom z vysoko kvalitnej siete kontaktov,
schopnosť rýchlo najať uchádzačov s kľúčovými zručnosťami.
Chcete sa o dočasnom pridelení zamestnancov dozvedieť viac? Ceníte si spoluprácu so skúsenými náborovými pracovníkmi s dokonalými vedomosťami o rôznych pracovných pozíciách?
Obráťte sa na nás.